G20 Vorsorge Lärmbelastung in Hannover
Die G20 Vorsorge, heute arbeitsmedizinische Vorsorge bei Lärm, richtet sich an Beschäftigte, die am Arbeitsplatz regelmäßig erhöhter Lärmbelastung ausgesetzt sind. Ziel ist es, das Hörvermögen zu schützen, lärmbedingte Hörschäden frühzeitig zu erkennen und Beschäftigte zum richtigen Umgang mit Gehörschutz zu beraten.
Für Unternehmen in Hannover und der Region unterstützt das Betriebsmedizinische Zentrum Hannover bei Hörtests, Audiometrie, arbeitsmedizinischer Beratung und der Organisation von Vorsorgeterminen bei Lärmexposition.
Die arbeitsmedizinische Vorsorge dient der frühzeitigen Erkennung möglicher Hörschäden und gesundheitlicher Belastungen durch Lärm. Besonders betroffen sind Tätigkeiten in Industrie, Handwerk, Produktion, Baugewerbe, Logistik oder anderen lärmintensiven Arbeitsbereichen.
Wir betreuen Unternehmen jeder Größe in Hannover und der Region mit arbeitsmedizinischer Vorsorge, betriebsärztlicher Beratung und Untersuchungen im Bereich Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz.
Was ist die G20 Vorsorge?
Die G20 Vorsorge ist eine arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit erhöhter Lärmbelastung. Ziel der Untersuchung ist der Schutz des Hörvermögens sowie die frühzeitige Erkennung möglicher lärmbedingter Hörschäden.
Die Untersuchung unterstützt Unternehmen bei Arbeitsschutz, Prävention und Gesundheitsschutz im Betrieb. Gleichzeitig hilft sie dabei, gesundheitliche Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen umzusetzen.
Das Betriebsmedizinische Zentrum Hannover führt G20 Untersuchungen für Unternehmen und Beschäftigte in Hannover und Umgebung durch.
Wann ist die G20 Vorsorge Pflicht?
Ob eine arbeitsmedizinische Vorsorge bei Lärm erforderlich ist, ergibt sich aus der Gefährdungsbeurteilung des Arbeitgebers und der gemessenen Lärmexposition am Arbeitsplatz.
Eine Angebotsvorsorge ist in der Regel anzubieten, wenn Beschäftigte einem Tages-Lärmexpositionspegel ab 80 dB(A) ausgesetzt sind. Eine Pflichtvorsorge ist zu veranlassen, wenn der obere Auslösewert von 85 dB(A) erreicht oder überschritten wird. Dabei wird die dämmende Wirkung von persönlichem Gehörschutz bei der Bewertung der Auslösewerte nicht berücksichtigt.
Die G20 Vorsorge hilft Unternehmen, arbeitsmedizinische Anforderungen umzusetzen und Beschäftigte vor lärmbedingten Hörschäden zu schützen.
Für wen ist die G20 Vorsorge geeignet?
Die G20 Vorsorge ist besonders relevant für Beschäftigte, die regelmäßig Maschinenlärm, Produktionsgeräuschen oder anderen starken Schallbelastungen ausgesetzt sind. Dauerhafte Lärmbelastung kann das Hörvermögen langfristig beeinträchtigen und zu gesundheitlichen Beschwerden führen. Deshalb unterstützt die arbeitsmedizinische Vorsorge Unternehmen dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und geeignete Schutzmaßnahmen umzusetzen.
Auch in modernen Betrieben entstehen häufig Geräuschbelastungen durch Maschinen, Werkzeuge, Fahrzeuge oder technische Anlagen. Eine regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorge hilft dabei, mögliche Auswirkungen auf das Gehör rechtzeitig festzustellen und präventiv zu handeln.
Dazu gehören unter anderem:
- Industrie
- Produktion
- Baugewerbe
- Metallverarbeitung
- Holzverarbeitung
- Maschinenbau
- Handwerk
- Logistik
- Lagerbereiche
- Beschäftigte mit Arbeiten an lauten Maschinen oder Anlagen
Unternehmen nutzen die arbeitsmedizinische Vorsorge zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes und zur Prävention arbeitsbedingter Hörschäden.
Was wird bei der G20 Vorsorge untersucht?
Im Rahmen der G20 Vorsorge werden verschiedene gesundheitliche Aspekte überprüft, die für Tätigkeiten mit Lärmbelastung relevant sind.
Die Untersuchung kann unter anderem folgende Bestandteile umfassen:
- Hörtest
- Audiometrie
- Beurteilung des Hörvermögens
- Beratung zum Gehörschutz
- arbeitsmedizinische Beratung
- Präventionsmaßnahmen
- Gespräch mit dem Betriebsarzt
Je nach Tätigkeit, Arbeitsplatz und Gefährdungsbeurteilung können zusätzliche Untersuchungen oder Schutzmaßnahmen sinnvoll sein.
Gehörschutz und Prävention
Für Tätigkeiten mit erhöhter Lärmbelastung ist ein wirksamer Gehörschutz besonders wichtig. Im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge erfolgt eine Beratung zu geeigneten Schutzmaßnahmen, Präventionsmöglichkeiten und dem richtigen Einsatz von Gehörschutz.
Arbeitsmedizinische Beratung
Zusätzlich erfolgt eine arbeitsmedizinische Beratung durch den Betriebsarzt. Dabei werden gesundheitliche Belastungen, mögliche Beschwerden und Risiken durch Lärm am Arbeitsplatz besprochen.
Ablauf der Vorsorgeuntersuchung
Die G20 Vorsorge beginnt mit einem Gespräch zur beruflichen Tätigkeit und möglichen Lärmbelastungen am Arbeitsplatz.
Anschließend erfolgen – abhängig von Tätigkeit und Arbeitsplatz – verschiedene Vorsorgemaßnahmen und Untersuchungen. Dazu gehört in der Regel auch ein Hörtest zur Überprüfung des Hörvermögens.
Die Untersuchung dauert meist zwischen 20 und 45 Minuten.
Unternehmen können Sammeltermine für mehrere Mitarbeitende vereinbaren.
G20 Vorsorge für Ihr Unternehmen
Das Betriebsmedizinische Zentrum Hannover betreut kleine, mittelständische und große Unternehmen in allen Bereichen der Arbeitsmedizin und Betriebsmedizin.
Wir unterstützen Unternehmen unter anderem bei:
- arbeitsmedizinischer Vorsorge
- betriebsärztlicher Betreuung
- Gehörschutzberatung
- Arbeitsschutz
- Präventionsmaßnahmen
- Gefährdungsbeurteilungen
- Gesundheitsschutz im Betrieb
Unsere arbeitsmedizinischen Untersuchungen unterstützen Unternehmen dabei, Sicherheit und Gesundheit im Arbeitsalltag nachhaltig zu fördern.
Häufige Fragen zur G20 Vorsorge
Ist die G20 Vorsorge Pflicht?
Die Notwendigkeit der G20 Vorsorge hängt von Tätigkeit, Arbeitsplatz und Gefährdungsbeurteilung ab. Unternehmen müssen prüfen, welche arbeitsmedizinischen Maßnahmen bei Lärmbelastung erforderlich sind.
Was bedeutet Lärmbelastung?
Von Lärmbelastung spricht man, wenn Beschäftigte regelmäßig Geräuschen ausgesetzt sind, die das Gehör beeinträchtigen oder langfristig schädigen können.
Ist G20 noch die richtige Bezeichnung?
Die Bezeichnung G20 wird weiterhin häufig verwendet. Fachlich spricht man heute von arbeitsmedizinischer Vorsorge bei Lärm. Viele Unternehmen, Beschäftigte und Arbeitsschutzverantwortliche suchen jedoch weiterhin nach „G20 Untersuchung“ oder „G20 Vorsorge“.
Ab wann ist eine arbeitsmedizinische Vorsorge bei Lärm erforderlich?
Eine Angebotsvorsorge ist ab 80 dB(A) Tages-Lärmexpositionspegel anzubieten. Ab 85 dB(A) ist eine Pflichtvorsorge zu veranlassen. Grundlage ist die Gefährdungsbeurteilung des Arbeitgebers.
Was ist der Unterschied zwischen Angebotsvorsorge und Pflichtvorsorge?
Bei der Angebotsvorsorge muss der Arbeitgeber die Vorsorge anbieten. Bei der Pflichtvorsorge muss sie vor Aufnahme und während der Tätigkeit regelmäßig veranlasst werden, wenn die entsprechenden Auslösewerte erreicht oder überschritten werden.
Können Unternehmen mehrere Mitarbeitende anmelden?
Ja. Unternehmen können Sammeltermine für mehrere Beschäftigte vereinbaren.
Wie lange dauert der Termin?
Die Untersuchung dauert meist zwischen 20 und 45 Minuten.
Gibt es kurzfristige Termine?
Kurzfristige Termine sind nach Verfügbarkeit möglich.
Termin für die G20 Vorsorge vereinbaren
Das Betriebsmedizinische Zentrum Hannover unterstützt Unternehmen und Beschäftigte bei arbeitsmedizinischer Vorsorge, Gehörschutzberatung und Untersuchungen bei Lärmbelastung.
Telefon: 0511-89906714
E-Mail: betriebsmedizin@praxis-dr-bormann.de
Interne Links
- Mehr zur G42 Vorsorge
- Informationen zur G37 Vorsorge
- Übersicht der angebotenen Vorsorgeuntersuchungen nach ArbMedVV (ehem. BG-Nummern)